Travailleuse sociale

  • Ineei-psh: institut national pour l'equite, l'egalite et l'
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 29 déc. 2022
Date d'entrée en fonction : 08 janv. 2023
Salaire : 25.00$ - Horaire
Heures par semaine : 28.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps partiel, possibilité de temps plein
DESCRIPTION

En travaillant de concert avec la direction, la personne recrutée aura comme mandat la mise en œuvre des activités du service de soutien et d'accompagnement psychosocial offert dans le cadre du programme Contre les violences et les discriminations. Elle aura entre autres, à offrir le soutien nécessaire aux PSH surtout les femmes et les enfants ayant vécu de la violence.À titre de travailleuse sociale vous aurez les responsabilités suivantes:Assurer le soutien et l'accompagnement psychosocial dans le cadre du service InterAidance et du programme Contre les violences et les discriminationAssurer l'intervention en individuel et en groupeAccueillir, évaluer les besoins, élaborer un plan d'intervention en collaboration avec PSH, au besoin, et en assurer le suiviRédiger les rapports de suivi, les notes évolutives, le journal de bord, les statistiques, les rapports d'activités, les analyses et toute autre documentation pertinente, selon le cas ;

Contribuer à la création, la planifier, organiser, et l'animation des activités et ateliers adaptés pour les PSH, en collaboration avec les autres intervenants (es) ;

Participer à la promotion du programme et des services et établir des collaborations et partenariats efficaces afin de proposer des solutions durablesParticiper aux travaux du comité provincial : Prévention, sensibilisation et intervention adaptée (CP-PSIA)Assurer la production des outils d'interventionParticiper à la supervision et accompagner les bénévoles et les stagiaires dans le cadre du service InterAidance ;

Assurer toutes autres tâches connexes.Durée : un an avec possibilité de renouvellementLieu de travail : hybride (présentiel et virtuel)3 semaines de vacances incluant les jours fériés dès l'entrée en poste.- Capacité à animer un groupe

- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.

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