Responsable développement pédagogique

Sous l'autorité du Directeur Général, le responsable “développement pédagogique” sera chargé de la mise en œuvre et du maintien de la qualité de l'axe “développement pédagogique” pour renforcer la mission pédagogique de l'AFMTL. Le responsable “développement pédagogique” aura pour mission de bonifier l'offre pédagogique en collaboration avec l'équipe opérationnelle et l'équipe communication et marketing. Il est rattaché au département pédagogique et travaillera de concert avec les responsables “cours et certifications” et “cours sur mesure et entreprise”. En parallèle, le responsable “développement pédagogique” opérera de façon régulière en tant qu'enseignant et examinateur pour la passation des certificats TCF-TEF et des diplômes DELF-DALF.Les tâches du responsable “développement pédagogique”, sont, non exclusivement, les suivantes :Analyse et planification stratégique de l'offre pédagogique globale : br En fonction des statistiques propres à l'AFMTL, proposer des stratégies afin d'augmenter le recrutement et la rétention des étudiants et d'assurer la qualité de l'offre globale ;

br Faire une veille en matière de politique linguistique aux niveaux québécois et canadien (i.e., connaître les changements en matière de reconnaissance de certifications pour l'immigration) ;

br Se tenir informé des dernières évolutions en didactique du français langue étrangère et seconde, en connaître les ressources, faire évoluer les programmes pédagogiques en conséquence.Développement de l'offre pédagogique : br Proposer et mettre en place de nouveaux programmes d'apprentissage du français langue étrangère et seconde (Cours à objectifs spécifiques, cours en entreprise, cours de la Fonction Publique, etc.) ;

br Élaborer, présenter les nouvelles offres (fiches produits), les faire approuver, les mettre en production en concertation avec l'équipe pédagogique, les équipes opérationnelle et marketing et communication ;

br Développer les séjours linguistiques en français pour les étudiants non francophones ;

br Proposer et participer à l'amélioration de l'offre pédagogique globale.

br br Diplômes/formations : br Diplôme post-secondaire dans un domaine relié à l'enseignement des langues, ou tout autre diplôme lié à une expérience de travail pertinente ;

br Maîtrise en éducation / Master 1 ou 2 en français langue étrangère (FLE) ;

br Habilitation examinateur-correcteur TCF, TEF, DELF-DALF A1-C2.L'Alliance Française de Montréal souscrit au principe de l'égalité des chances et accueille des candidats de tout horizon. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour l'Alliance Française de Montréal. Si vous êtes passionné par la promotion de la langue et de la culture française et que vous possédez les qualifications et les compétences requises pour ce poste, nous vous encourageons à postuler.Note : l'utilisation du genre masculin a été adoptée et n'autres fins que celles d'alléger le document et de faciliter la lecture..- Capacité à travailler en équipe

- Leadership

- Sens de l'initiative.