Responsable de la construction d'immeubles

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 09 nov. 2020
Date d'entrée en fonction : 30 nov. 2020
Salaire : selon expérience de 60000,00$ à 65000,00$ - par année
Heures par semaine : 37.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Vous possédez de l'expérience en supervision de chantier de construction' Vous aimeriez travailler dans un environnement dynamique avec des gestionnaires qui encouragent les idées et les initiatives' Voici votre chance! Une entreprise en pleine croissance est présentement à la recherche d'un surveillant de chantier pour joindre son équipe grandissante! Il s'agit d'un poste permanent ou vous serez majoritairement sur un chantier situé à Montréal. Le bureau de l'entreprise est situé en Montérégie et permet aussi de faire du télétravail! Relevant de l'ingénieur de projet, le(la) titulaire du poste aura à :

- Produire des calendriers de planification et d'exécution de chantier

- Suivre et informer les différentes parties sur l'avancement des échéanciers

- Échanger avec les professionnels et maintenir une excellente communication tout au long du projet

- Veiller au contrôle de la qualité en effectuant des inspections et en s'assurant des conformités lors des livraisons

- Proposer des solutions techniques à tous les niveaux

- Étudier la faisabilité de nouveaux projets selon votre expertise

- Collaborer aux montages d'estimations de projets.Exigences

- Détenir un DEC en architecture, baccalauréat en construction ou toutes autres formations pertinentes

- Posséder au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets et en chantier de construction, idéalement dans le domaine commercial ou multi-logements

- Maîtriser le logiciel MS Project ainsi que d’Excel, Word et Outlook

- Faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie.- Régime d’assurance collective et REER collectif

- 3 semaines de vacances et congé durant les fêtes!

- Milieu de travail francophone

- Prime annuelle

- Salaire entre 60 000 $ à 65 000 $ par année, selon l’expérience et la formation

- Potentiel de croissance à moyen terme au sein de l’entreprise

- Entrevues immédiates

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