Développeur/développeuse de logiciels

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 09 juil. 2019
Date d'entrée en fonction : 15 juil. 2019
Salaire : 100000,00$ - par année
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Définit les besoins techniques et est responsable de la conception et du support des différentes plateformes numériques selon les besoins d'affaires. Propose et met en place une architecture innovatrice, flexible et efficace pour les besoins techniques de l'équipe.

Assure la mise en ligne technique et l'évolutivité des différentes plateformes numériques.

Comprend et met en place les principes de gestion de projet Agile/Scrum.

Dans le respect des échéanciers des projets, assure la supervision quotidienne du travail de l'équipe de programmeurs. Fait rapport au responsable

- logiciel et participe aux réunions de groupe.

Assure le support technique de l'équipe de programmeurs. Veille au développement de leurs compétences par différents moyens.

Conçoit, modifie, développe, écrit et implante des applications logicielles.

Contribue aux designs et à la documentation de composantes et de produits architecturaux.

Participe aux essais d'évolutivité et A/B tests pour en améliorer les produits.

Mène et participe aux révisions de code et design.

Baccalauréat en génie logiciel (requis) De 5 à 8 années d'expérience en développement logiciel et de 1 à 3 années d'expérience en supervision d'équipe.Très bonne maîtrise des technologies Web Angular et Typescript Intérêt pour l’apprentissage de NativeScript Maîtrise le développement orienté objet et les patrons de conception Connaissance de Jira, Git, tests unitaires et intégration continue Connaissance du processus de développement Agile/Scrum.Assurances collectives Contribution à un RPDB, REER et CELI Opus et cie (pour ceux qui habitent sur l'Ile de Montréal) 600 $ par année pour activités physiques (ex gym, hockey, etc.) 2 visites médicales par année pour des urgences (100$ par visite) Paniers de fruits, café, thé à volonté Lunch du mois, gâteau du président 40 h / semaine, mais horaire flexible Télétravail 1 journée par mois Club de marche, comité social Programme de référencement Journée de maladie et congé personnel supplémentaire (après 1 an de service) 3 semaines de vacances et 1 semaine de congé supplémentaire entre Noel et Jour de l'an.

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