Direction administrative

  • Carrefour alimentaire centre-sud
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 08 nov. 2019
Date d'entrée en fonction : 30 nov. 2019
Salaire : selon expérience de 36000,00$ à 40000,00$ - par année
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Le CACS est une organisation structurée de manière semie-horizontale où la plupart des décisions sont prises en collégialité avec l'équipe permanente. Dans ce contexte, la direction administrative devra agir entre autres comme gardienne des obligations administratives de l'organisation. Elle assure aussi un rôle important dans l'embauche et le suivi des ressources humaines permanentes, la recherche de financement, la vigie du quartier et de son domaine d'activité et le développement organisationnel.

Ressources humaines Faire le suivi des ressources humaines permanentes (évaluation, embauche) Veiller à l'application de la politique interne de gestion des ressources humaines Administration Assurer la liaison équipe (terrain) et conseil d'administration Assurer le respect des obligations légales et comptables de l'organisation Gérer les finances générales Préserver la mémoire organisationnelle et assurer une saine gestion documentaire Assurer la relève du courrier, du paiement des factures et des dépôts bancaires Développement organisationnel Faire une vigie du quartier, ses acteurs politiques et communautaires Développer le financement à la mission Soutenir la recherche de financement par projet.Nous cherchons une personne avec de l’expérience en gestion/coordination avec une connaissance du milieu communautaire, idéalement (mais non obligatoirement) dans le domaine de l’alimentation.

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le milieu communautaire à des postes de coordination ou direction Vous avez une sensibilité aux enjeux propres à la gestion des ressources humaines Vous vous intéressez aux enjeux liés à la sécurité alimentaire au Québec Vous êtes reconnu pour votre initiative, votre autonomie et votre rigueur Vous savez faire preuve de flexibilité face au changement et aux imprévus Votre leadership est adapté à une structure collégiale / horizontale Vous maîtrisez très bien la langue française à l’oral et à l’écrit Vous êtes à l’aise avec la suite Office (word, powerpoint, excel) et l’utilisation d’ordinateurs de bureau Atouts Résider ou avoir résidé dans le quartier Centre-Sud Le Carrefour alimentaire Centre-Sud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. La diversité, pour l'organisme, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun..Nombre et répartition des heures flexibles Date d’entrée en poste automne 2019 ou début hiver 2020

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