Développeur/développeuse full stack

Le rôle br On cherche un(e) développeur(euse) full stack senior pour rejoindre l'équipe produit. Tu vas travailler de bout en bout sur la plateforme: portail carrière, ATS, intégrations avec les systèmes RH des plus grandes entreprises au Québec. br Le backend et la sécurité sont au cœur du poste. Nos clients nous confient des données candidats sensibles, dans des environnements enterprise multi-tenants où une faille n'est jamais acceptable. br Ce que tu vas faire br Concevoir et livrer des fonctionnalités complètes, du modèle de données jusqu'à l'interface, sur web et sur mobile. Travailler en profondeur sur le backend: APIs, modélisation Cosmos DB, partitionnement, performance, scalabilité. Élever le niveau de sécurité: authentification, autorisation, isolation multi-tenant, gestion fine des permissions par rôle, conformité. Bâtir et maintenir des intégrations robustes avec des ATS comme Dayforce et SuccessFactors. Collaborer avec une équipe produit qui connaît le quotidien d'un recruteur, d'un gestionnaire et d'un candidat. br Profil recherché br Minimum 3 ans d'expérience comme développeur full stack. Très solide en backend, avec un vrai souci de la sécurité, de la qualité du code et de la rigueur architecturale. Maîtrise de Microsoft Azure (services, déploiement, monitoring, sécurité). Solide expérience React JS côté web. Expérience React Native côté mobile. Connaissance pratique de Cosmos DB (modélisation, partitionnement, optimisation des requêtes). Capacité à livrer des fonctionnalités complètes en autonomie, sans micro-supervision. Communication claire en français et en anglais (pour communiquer avec notre clientèle anglophone). br Atouts br Expérience en environnement enterprise ou multi-tenant SaaS. Connaissance des protocoles d'authentification (OAuth 2.0, SAML, SSO). Expérience d'intégrations avec des systèmes RH ou ATS. Intérêt sincère pour les enjeux du recrutement et de l'expérience candidat. br Ce qu'on offre br Une équipe à taille humaine, basée à Montréal, où chaque ligne de code a un impact visible chez des clients que tout le monde reconnaît. Des projets ambitieux, pas de la maintenance. L'occasion de hausser le niveau d'exigence d'une industrie complète, le recrutement, qui en a vraiment besoin. br Salaire compétitif, environnement bilingue, rythme rapide mais soutenable...