Coordonnateur.trice - services aux membres

  • Association des cadres municipaux de montreal
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 08 mars 2023
Date d'entrée en fonction : 24 avril 2023
Salaire : 27.00$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Votre rôle dans l'équipe : br Vous collaborerez régulièrement avec les membres de l'équipe de la permanence dans leurs opérations quotidiennes et apporterez un support à la directrice administrative dans différents dossiers. Vous devrez vous assurer, entre autres : br • Du service aux membres, en répondant aux diverses demandes par téléphone et courriel br • De la gestion des dossiers administratifs en relations professionnelles, en appuyant la conseillère juridique br • De la gestion du processus des adhésions, de la facturation et du suivi des cotisations br • De collaborer à la coordination et à la logistique de différents projets ou événements br • De l'actualisation du site web avec la collaboration de la chargée de communication br • De mettre à profit vos talents de communications écrites en rédigeant certains documents, articles d'information, invitations, annonces, courriels, etc. Le ou la collègue par excellence : br • Détient un diplôme d'études universitaires ou collégiales dans une discipline reliée à l'emploi, telle que communication sociale, gestion de projet, administration br • OU vous avez quelques années d'expérience dans un domaine similaire au nôtre br • Vous avez une bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook (PowerPoint : un atout)) br • Vous connaissez les outils de communications (TEAMS, ZOOM, DOODLE, etc.) br • Vous possédez une bonne maîtrise du français écrit et parlé Ce que nous offrons : br • Un milieu de travail dynamique avec une équipe accueillante ou règne un réel esprit d'entraide br • Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail et un horaire d'été (entre 28 et 35 heures par semaine) br • Un salaire compétitif (entre 27 $ et 33 $) br • Plusieurs congés fériés payés ainsi que des vacances br • Un plan d'assurances collectives et REER collectif (offerts après 6 mois au sein de l'entreprise) br • Un lieu de travail à deux pas du métro de Castelnau, du marché Jean-Talon, du parc Jarry et plusieurs restaurants.- Polyvalence

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de l'initiative.

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