Coordonnateur Marketing et média sociaux (STAGE NON RÉMUNÉRÉ)

Le Groupe RHA est une firme de ressources humaines international située à Montréal. Notre équipe aide les petites, moyennes et grandes entreprises d’ici à atteindre leurs objectifs de recrutement et de gestion de personnel dans la francophonie. Chaque journée chez RHA est différente, mais l’objectif demeure le même : répondre aux besoins des organisations et de ses leaders qui font face à des défis de plus en plus complexes. Avec le recrutement international, nous proposons des solutions adaptées chez nos clients.

Sommaire du poste

Les avantages :

●Horaire flexible

●Apprendre aux côtés de spécialistes expérimentés

●Une jeune équipe dynamique en pleine expansion

●Un environnement de travail décontracté au cœur du Plateau Mont-Royal

Cela implique :

●Collaborer à la création et à la mise en ligne de campagnes numériques sur Google, Bing, Facebook, LinkedIn, Pinterest, etc.

●Suivre, analyser et comprendre les résultats des campagnes

●Gérer la présence de l’entreprise sur Facebook et LinkedIn

●Écriture de contenu

La personne que nous recherchons :

●             Est à la recherche d’un stage de fin d’études, idéalement en communication-marketing

●             Est autonome, rigoureuse, organisée, motivée et créative

●             Comprend l’univers du marketing web, du référencement et des médias numériques

●             A la capacité de gérer plusieurs projets à la fois

●             A un esprit analytique et est orientée vers les résultats

●             Maîtrise Excel et PowerPoint

●             Maîtrise l’anglais et le français

●             A une connaissance de Google Ads et/ou Facebook Ads, un atout

●             A une connaissance de Google Analytics, un atout

●             A une connaissance de la suite Adobe, un atout

Vous pensez avoir ce qu'il faut? Nous voulons vous rencontrer! Envoyez-nous votre curriculum vitae avant qu'il ne soit trop tard.

Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.