Commis à la paye

  • 10389617 canada inc.
  • Montréal,QC
  • facebook
  • twitter
  • social envelope
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 25 nov. 2021
Date d'entrée en fonction : 06 déc. 2021
Salaire : 40,000.00$ - Annuelle
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Relevant du Contrôleur de l'entreprise et du Directeur RH, le Technicien a la pie et comptabilité exécute l'ensemble des taches reliées à la préparation de la paie hebdomadaire des employés de l'entreprise. Il s'assure que les transactions sont effectuées à temps et conformément aux lois et aux dispositions administratives en vigueur.DescriptionTenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires du personnel.Préparer et vérifier les relevés de paie et les T4 du personnel.Préparer les versements destine au personnel et les paiements de prestationsRemplir, vérifier et traiter les documents nécessaires à l'administration des avantages sociaux.Préparer et vérifier les rapports de fin de périodeFaire concorder le registre des paies versées avec les relevés bancaires.Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste sur demandeExigences DEC en technique de comptabilité et de gestionCertification de l'Association Canadian de la paie-CPAToute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente sera considérée2 à 3 ans d'expérienceBilinguisme (français et anglais) à l'oral et a l'écritMaitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point)CompétencesSolides compétences en communication interpersonnelle et organisationnellesConnaissance en service à la clientèle et service personnaliséTrès bonnes habilite techniquesCapacite d'adaptation et organisationSens de l'initiative et de la rigourositéCapacite à travailler en équipeIntègre, professionnel et joueur d'équipeDans ce texte l'emploi du masculin pour designer des personnes m'a d'autres fins que celle d'alléger le texte. ..

Postuler pour cet emploi
Commis à la paye
  • Ajouter votre curriculum vitae
  • formats .pdf,.doc ou .docx

En cliquant sur “Contacter l'employeur”, j'accepte les Règles d'utilisation