Emplois chez PREVENTION CDN NDG

COHABITATION SOCIALE ET SENSIBILISATION À L’ITINÉRANCE

  • PRÉVENTION CDN NDG
  • MONTREAL,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 14 sept. 2022
Date d'entrée en fonction : 14 sept. 2022
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Occasionnel ou temporaire,Temps partiel,Temps plein,Fin de semaine
 Catégorie(s) : 
DESCRIPTION

La mission de Prévention CDN-NDG est d’offrir des services de proximité aux personnes rencontrées dans l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, et de leur transmettre l’expertise et les outils nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. L’équipe de Prévention CDN-NDG s’engage à incarner dans son travail les valeurs de compassion, communauté, diversité, égalité, flexibilité, responsabilité et esprit d’équipe.

Le projet de cohabitation sociale et sensibilisation à l’itinérance consiste à faciliter la cohabitation entre les personnes hautement vulnérables, en situation d’itinérance ou d'instabilité résidentielle, et le reste de la communauté ; en agissant sur le renforcement du sentiment de sécurité et sur la sensibilisation. Ce projet s'inscrit en continuité de deux projets déjà établis à Prévention CDN-NDG, pour la sécurité urbaine de Tandem et le projet d'intervention sociale de travail de rue auprès des personnes en situation d'itinérance.

En approchant les citoyens, les commerçants, les organismes communautaires, les institutions publiques, l'intervenant.e en cohabitation sociale aura pour mandat de les soutenir directement dans la gestion de situations délicates qui pourraient nuire au sentiment de sécurité ou au bon fonctionnement de leurs activités.

Cette personne sensibilisera également sur les enjeux liés à l'itinérance, tout en partageant les coordonnées pour être contactée facilement. L'intervenant.e aura aussi pour mandat de sensibiliser et intervenir auprès des personnes en situation d'itinérance afin de réduire les incivilités et les comportements nuisibles, tout en partageant les ressources existantes dans le quartier ou à proximité.

Le ou la travailleur.euse en cohabitation sociale et sensibilisation à l’itinérance a également pour mandat de rejoindre les personnes en situation d’itinérance du quartier Côte-des-Neiges, afin de leur offrir des services visant à répondre à leurs besoins.

 

DESCRIPTION DE TÂCHES

⬥ Travailler sous la supervision de la direction et la coordination

⬥ Assurer une présence dans les milieux fréquentés dans le quartier CDN et NDG (parcs, commerces, institutions, etc.)

⬥ Identifier les personnes vulnérables et créer des liens de confiance dans le but d’amener un climat propice à l’intervention

⬥ Identifier les besoins des personnes rencontrées et intervenir en fonction de ces besoins

⬥ Effectuer des suivis et accompagnements dans leurs démarches vers une meilleure qualité de vie

⬥ Référer et accompagner vers les ressources adéquates

⬥ Travailler en partenariat et entretenir un réseautage avec les organismes et institutions du quartier et la Table de lutte à l'itinérance

⬥ Participer aux rencontres d’équipe obligatoires de l’organisme

⬥ Participer aux rencontres du comité d’intervenant.e.s terrain en itinérance de Côte-des-Neiges

⬥ Tenir à jour les statistiques et faire des comptes rendus et rapports mensuels

⬥ Rédiger un rapport annuel pour l’organisme

⬥ Participer à certaines activités spéciales de l’organisme

⬥ Respecter les exigences du manuel des employés de Prévention CDN-NDG

⬥ Toute autre tâche connexe

 

EXIGENCES

⬥ Détenir un DEC/AEC (en cours d’obtention ou terminé) dans un domaine relié à l’intervention ou de l’expérience pertinente en intervention de milieu (itinérance, service de santé, milieu communautaire, etc.)

⬥ Capacité d’évaluation et d’intervention en situation de crise ou de conflit

⬥ N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi

⬥ Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire, écoute, empathie, assiduité et discrétion

⬥ Rapporter à la coordination toute situation jugée importante pour le bon déroulement des activités

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

⬥ Disponibilité immédiate

⬥ Postes de jour et soir

⬥ Remboursement de 50% STM

⬥ Type d’emploi : Temporaire (prolongation possible), Temps Plein/Partiel

⬥ Lieu de travail : Côte-des-neiges et Notre-Dame-de-Grâce

⬥ Assurances collectives et ouverture de compte REER sur demande après la probation de trois mois

 

Prevention CDN NDG a une politique de recrutement inclusive et diversifiée et invite toute personne issue des communautés autochtones et minorités visibles à candidater.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

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