Chef d'équipe en génie de maintenance - industrie et fabrication

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 26 mars 2025
Date d'entrée en fonction : 01 avril 2025
Salaire : 63 665,00$ - Annuelle
Heures par semaine : 38.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Caractéristiques du poste br • Poste d'encadrement ;

br • Temps complet à 38,75 heures par semaine ;

br • Quart de travail de jour mais peut être appelé à travailler occasionnellement de soir ou de nuit ;

br • Période de repas de quarante-cinq (45) minutes ;

br • Horaire du lundi au vendredi (7 h 00 à 15 h 30). br Exigences et qualifications br Scolarité et expérience br • Diplôme universitaire pertinent également (ex. technologie ou génie). Une scolarité moindre ou autre liée au domaine br d'activité jumelée avec une expérience probante peut être jugée pertinente pour occuper cette fonction ;

br • Détenir, en plus de la scolarité universitaire, au moins deux (2) années d'expérience en milieu industriel notamment en br maintenance de la machinerie et d'équipements ;

br • Expérience au sein de services techniques et en gestion d'équipes de travail constitue un atout. br Habiletés techniques et de gestion br • Démontrer d'excellentes habiletés interpersonnelles ;

br • Capacité à résoudre des problèmes mécaniques et électriques ;

br • Axer l'intervention sur les résultats et la performance industrielle ;

br • Faire preuve de jugement, de courtoisie, de valorisation du personnel et d'orientation de l'action ;

br • Posséder de l'expérience dans un milieu hautement automatisé.Profil recherché br • Travailler en équipe ;

br • Faire preuve de leadership ;

br • Démontrer une écoute et une ouverture d'esprit ;

br • Faire preuve d'adaptation ;

br • Savoir planifier, organiser et gérer les priorités ;

br • Démontrer d'excellentes aptitudes à la prise de décision et à la motivation du personnel ;

br • Être orienté vers l'atteinte des résultats. br Conditions de travail &

Avantages br • Salaire à discuter selon l'échelle salariale et les règles d'application en vigueur ;

br • Possibilité d'augmentation salariale annuelle (liée au rendement) ;

br • Indemnités et primes, congés sociaux divers, régime d'assurance-maladie, assurances collectives, régime de retraite à br prestation déterminée (RRPE), développement et formation personnalisée, stationnement disponible gratuitement, douches br et casiers privés accessibles ;

br • Accès rapide au métro (moins de 200 mètres)...

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