Animateur - trice en soutien communautaire

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 15 avril 2019
Date d'entrée en fonction : 03 juin 2019
Salaire : 18,00$ - de l'heure
Heures par semaine : 28.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps partiel jour
DESCRIPTION

L'Archipel de l'avenir est un OSBL qui offre des services de loisirs adaptés, d'apprentissage et de soutien à l'autonomie résidentielle et des logements sociaux et communautaires à des adultes ayant un trouble du spectre de l'autisme.

Les « Résidences communautaires d'Ahuntsic » est un OSBL qui développe des logements sociaux et communautaires pour des aînés et pour des personnes ayant des besoins particuliers. Il offre un milieu de vie accueillant, ouvert et inclusif.

Le milieu de travail &

le poste La personne retenue exercera ses activités dans un immeuble de 55 habitations sociales et communautaires situé au 1400 de la rue Jacques-Casault à Ahuntsic. Les Résidences communautaires d'Ahuntsic et l'Archipel de l'avenir ont conclu une entente de partenariat pour animer ce milieu de vie qui regroupe des aînés (40), des personnes autistes (10) et des personnes handicapées (5).

Sous la supervision de l'Archipel de l'Avenir, l'animateur (trice) en soutien communautaire mobilise les résidents, favorise et encourage leur autonomie, les consulte et soutient l'organisation des activités sociales et communautaires et contribue à la création d'un milieu de vie de qualité et dynamique dans une perspective d'inclusion et de cohabitation harmonieuse.

La personne recherchée connaît l'approche communautaire et est en mesure d'intervenir en groupe et en individuel, de gérer les conflits et de travailler avec des bénévoles. Elle réalise ses interventions dans le respect des valeurs et des règlements internes des deux organismes.

Le mandat Planifie, organise et anime des activités de loisirs, des activités sociales et des sorties ;

Prépare un calendrier mensuel d'activités, le diffuse et vise la plus large participation possible ;

Favorise et soutient les initiatives des résidents et leur contribution à l'organisation des activités et au dynamisme du milieu ;

Soutient la mise en place et le fonctionnement de comités de résidents (programmation, budget, vie démocratique, etc.) ;

Soutient les activités reliées à la vie collective et les interactions entre les personnes (valeurs, bon voisinage, gestion de conflits, médiation, éducation) dans un but de concorde, de compréhension et d'inclusion ;

Propose et organise des activités d'utilité civique et sociale (cliniques d'impôt, conférences, formations, etc.) ;

Accueille les locataires, est à l'écoute de leurs besoins et, le cas échéant, les conseille, les assiste, les oriente ou les réfère aux ressources pertinentes ;

Reste vigilant, observe les indices de changement (santé, comportement, participation) et les partage avec les ressources concernées ;

Met à jour sa connaissance des réseaux locaux, communautaires et gouvernementaux (santé, revenu, etc.) ;

Tient à jour les statistiques de participation et rédige les bilans requis ;

Participe aux rencontres mensuelles du comité conjoint de suivi ;

Les qualités recherchées Expérience d'animation, de gestion d'activités et de gestion de projets (planification, élaboration, application) ;

Expérience d'intervention clinique (relation d'aide, gestion de conflits, accompagnement, empowerment);

Connaissance de l'autisme et des problématiques reliées à la santé mentale ;

Capacité de travailler seul et en équipe ;

Discrétion et respect de la confidentialité ;

Dynamisme, créativité, autonomie et capacité d'adaptation au changement ;

Sens de l'observation, capacité d'analyse et bon jugement ;

Patience, bienveillance et politesse ;

Gestion efficace des situations de stress et bonne gestion du temps ;

Rigueur, professionnalisme et éthique.Les exigences Formation collégiale en éducation spécialisée, en service social ou dans un domaine connexe ;

Deux années d’expérience auprès des aînés ;

Maîtrise de la suite Office ;

Excellente communication verbale et écrite.

Les conditions Poste permanent (probation 6 mois) – 28hres/sem. – horaire flexible déterminé selon les besoins (soir et weekend) ;

Salaire selon formation et expérience – échelle débutant à 18$/hre ;

Entrée en fonction 3 juin 2019 ;

N’avoir aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi ;

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